Требования к трудоустройству работников и расторжению трудовых договоров постоянно усложняются. Верховный и Конституционный Суды РФ с конца 2021 года серьезно меняют устоявшиеся подходы к типичным кадровым процедурам. Если не учесть позиции высших судебных инстанций в текущей работе с персоналом, то организация рискует не только проигрышем в трудовом споре, но и крупными штрафами. Приглашаем вас принять участие в бесплатном вебинаре, на котором вы сможете оценить риски для вашей организации и узнать решения, которые позволят их минимизировать.